持续深化 ESH 体系管理，搭建完善的职场健康安全管理生态：

①优先保障员工职业健康

企业落地完备的职业病防护管理制度，定期组织员工职业健康体检；按时开展厂区三废监测，更新职业病危害因素检测评估报告。全员缴纳社会保险，日常工时、加班时长严格遵照《中华人民共和国劳动法》执行，保障员工合法劳动权益。

②高标准落实生产环保管控

项目严格执行环评审批流程，落实环保设施 “三同时” 制度，已顺利通过建设项目竣工环境保护自主验收，依法持有排污许可证。生产车间配置废气处理、通风降噪、固废存放等全套环保设施，严格执行活性炭定期更换运维制度；常态化开展废气、噪声、固废污染物监测，保证各项排放稳定达标。所有生产环节满足环保法规要求，各类包装物料符合欧盟 PPWR 包装及包装废弃物法规合规标准。

③打造合规绿色供应链

依托成熟的环境、安全、职业健康管控能力，公司深耕新能源电力行业，成为行业内合规绿色供应商；向外交付高品质产品的同时，严格恪守社会责任、环保管控标准。

凭借成熟的 ESH 综合管理实力，企业现已取得 EcoVadis 银牌评级。